Votre objectif : changer de vie professionnelle !
Tout savoir sur le bilan de compétences
Vous souhaitez faire le point sur vos compétences, vos motivations et vos intérêts professionnels pour définir un projet, par exemple changer de métier, trouver un emploi, évoluer dans son métier, ou vous former ?
Le bilan de compétences est fait pour vous. C’est une démarche de réflexion et d’analyse qui vous ouvrira de nouvelles perspectives professionnelles.
Vous pouvez mobiliser votre CPF pour financer votre bilan de compétences !
Pour qui ?
Vous pouvez bénéficier d’un bilan de compétences si vous êtes :
► Salarié d’entreprise (CDI, CDD, intérimaires),
► Demandeur d’emploi,
► Salarié du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires…) : des textes spécifiques existent mais dans des conditions similaires aux salariés.
Pour quoi faire ?
- Pour faire le point sur votre expérience, vos compétences personnelles et professionnelles, connaître vos atouts et points à améliorer
- Pour analyser vos aptitudes et motivations
- Pour définir votre projet ou des pistes professionnelles
- Pour repérer et comprendre les attentes de l’environnement et du monde du travail
- Pour connaître les métiers et les formations
- Pour organiser vos priorités professionnelles
En conclusion Le bilan, un outil pour :
- vous aider à élaborer un projet professionnel réaliste et cohérent.
- vous accompagner dans le choix d’une réorientation ou d’une reconversion.
- anticiper une évolution vers d’autres fonctions dans l’entreprise
- valoriser vos compétences et préparer une validation des acquis de l’expérience.
Comment ?
Une démarche réalisée en 3 étapes, conformément à la définition légale, art R6322-35 du code du travail : une phase préliminaire, une phase d’investigation et une phase de conclusion.
Quelle durée ?
De 18 à 24 heures réparties sur plusieurs semaines. Comme chaque bilan est individualisé et personnalisé, cette fréquence peut varier.
L’objectif de ces rendez-vous est de vous proposer un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, un appui pour connaître et comprendre les évolutions du marché de l’emploi, de vous mettre en relation avec notre réseau d’entreprises et d’experts, la passation de tests de personnalité, d’aptitudes.
Le GRETA Auvergne m’accompagne
Le GRETA Auvergne peut m’ accompagner dans la réalisation de mon Bilan de compétences : prenez rendez-vous par téléphone avec un conseiller en formation du GRETA Auvergne.
Pour nous contacter et obtenir un 1er rendez-vous : dabm@ac-clermont.fr