Ecole de la 2ème chance
C’est quoi ?
- Une réponse à l’intégration professionnelle et sociale des adultes de 18 ans et plus qui quittent le système éducatif sans qualification et sans emploi.
- La pédagogie de l’Ecole de la 2ème Chance est tournée vers la conquête de l’autonomie et de l’acquisition de compétences sociales et professionnelles.
- Pour respecter le rythme d’acquisition, le parcours est flexible et individualisé.
- Les enseignements utilisent largement les nouvelles technologies éducatives, en particulier, l’outil informatique.
- L’alternance est au cœur du dispositif qui a pour objectif de privilégier l’acquisition de compétences professionnelles et sociales.
Pour qui ?
- Les adultes de plus de 18 ans et plus.
- Sortis du système scolaire sans diplôme, sans qualification et ayant de réelles difficultés d’insertion sociale et/ ou professionnelle.
Les difficultés ou erreurs du passé ne constituent pas un obstacle pour rejoindre l’E2C Auvergne.
Le seul critère de sélection est la motivation.
Ce que vous offre l’E2C Auvergne
- Une remise à niveau de vos savoirs de base : Français, mathématiques, informatique,…
- L’acquisition de compétences sociales et professionnelles.
- La construction de votre projet professionnel à travers l’alternance Centre de formation / Entreprise.
- Une attestation de compétences acquises délivrée à l’issue de votre parcours.
- L’opportunité d’entrer dans l’emploi avec la signature d’un contrat de travail (CDI, CDD, alternance…) et/ou la poursuite d’une formation qualifiante ou diplômante.
- Une durée de 6 mois en moyenne, selon vos besoins.
- Une formation flexible et individualisée. Chacun progresse à son rythme selon son niveau et ses objectifs professionnels.
- Un bilan de compétences établi dès l’entrée en formation.
- Une alternance en entreprise dès les premières semaines.
- Un suivi individualisé assuré par un formateur référent.
- Un accompagnement et un suivi post formation.
Vidéo de présentation de l’E2C par ceux qui y sont
Et…
Une formation gratuite grâce aux financements apportés par les collectivités territoriales.
Un statut de stagiaire de la formation professionnelle et la possibilité de prétendre à un versement d’une indemnité mensuelle apportée par le Conseil Régional Auvergne-Rhône Alpes.