Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance de 6 à 24 mois, en CDD ou en CDI, qui s’adresse :
– aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus
– aux demandeurs d’emploi âgés de plus de 26 ans
L’objectif du contrat de professionnalisation est de permettre l’acquisition d’une qualification professionnelle.
Le salarié bénéficie d’une rémunération
L’employeur bénéficie d’aide à l’embauche d’un salarié en contrat de professionnalisation
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