En route pour l’alternance avec le GRETA Auvergne et le CFA Éducation Nationale
Chaque année, ce sont plus de 1 350 apprentis et salariés en contrat de professionnalisation qui suivent nos formations en alternance et intègrent une de nos 900 entreprises partenaires pour obtenir une qualification tout en cumulant une expérience professionnelle. Du CAP au BAC+5, en passant par les titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi, notre réseau propose plus de 200 formations en alternance dans de multiples secteurs d’activité professionnelle. Industrie, bâtiment, sanitaire et social, travaux publics, restauration, transport logistique, prévention santé et sécurité au travail, commerce, tertiaire et services aux entreprises… vous devriez trouver votre voie.
Qu’est-ce que l’alternance ?
Les formations en alternance sont un véritable sésame pour entrer dans la vie active et accélérer votre insertion professionnelle. Cette formule articule théorie et pratique : vous enchaînez ainsi des temps en centre de formation pour acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice d’un métier et des temps en entreprise pour mettre en application les notions abordées en centre de formation.
Quels sont les atouts d’une formation en alternance ?
Grâce à l’alternance, vous tirez profit d’une formation concrète pour répondre aux besoins humains des entreprises locales
Les formations en alternance présentent de multiples avantages :
- vous associez théorie en formation et pratique en entreprise : la formation se veut plus concrète et plus en phase avec la vie en entreprise;
- vous pouvez obtenir un diplôme ou une qualification et acquérir en même temps une expérience professionnelle conséquente;
- votre certification et votre expérience sont de véritables atouts pour décrocher un emploi rapidement;
- vous êtes rémunéré pendant votre formation.
Les différents contrats en alternance
- le contrat d’apprentissage
- le contrat de professionnalisation
- le dispositif Pro-A
Le contrat d’apprentissage :
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail écrit conclu pour une durée indéterminée (CDI) ou une durée déterminée (CDD). Il permet à l’apprenti de suivre une formation d’une durée de 6 mois à 3 ans tout en percevant une rémunération et conduisant à un diplôme (CAP, BAC, BTS…) ou à un titre professionnel inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).
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Le contrat de professionnalisation :
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail écrit conclu pour une durée indéterminée (CDI) ou une durée déterminée (CDD) de 6 à 12 mois (36 mois dans certains cas). L’apprenant est salarié de l’entreprise d’accueil et perçoit un salaire. La formation en alternance vise l’obtention d’un diplôme, d’un titre professionnel, d’un certificat de qualification professionnelle (CQP) reconnu par l’État et/ou la branche professionnelle.
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Le dispositif Pro-A :
Destiné aux salariés en CDI ou CDD, en Contrat Unique d’Insertion (CUI) à durée indéterminée, aux sportifs ou entraîneurs professionnels en CDD, et aux salariés en activité partielle, la Pro-A est un dispositif de reconversion ou de promotion par l’alternance. Le salarié suit une formation qui alterne des périodes en organisme de formation et au sein de son entreprise. L’objectif est de permettre au salarié d’évoluer professionnellement ou de changer de métier en obtenant un diplôme, un titre professionnel inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), un certificat de qualification professionnelle (CQP) ou une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale de branche.
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Les avantages des formations en alternance avec le GRETA Auvergne et le CFA Éducation Nationale
En faisant appel à notre réseau, vous avez la garantie d’un service de qualité ouvert à tous jeunes et adultes. Votre accueil et votre suivi, durant et après la formation, sont au cœur de notre projet pédagogique.
Notre marque de fabrique c’est :
- un parcours personnalisé qui tient compte de vos acquis et de votre niveau ;
- un accompagnement pédagogique adapté à vos besoins et à votre profil ;
- des méthodes et des outils pédagogiques diversifiés pour progresser à votre rythme.
Découvrez notre offre de formation
Découvrez le témoignage sur l’expérience d’alternantes et d’employeur
Les forces de notre réseau ce sont :
Des chiffres :
- 1 GRETA présent sur les 4 départements 03-15-43-63
- 37 Conseillers en Formation Continue
- 90 % de réussite aux examens
- 90% de stagiaires satisfaits
- L’expertise d’un organisme de formation présent au côté des candidats depuis 50 ans
Des équipes à votre service :
- Une expertise en matière de conseil et d’ingénierie de formation avec des conseillers en formation continue qui analysent les besoins et proposent des solutions sur mesure, conseillent et accompagnent pour trouver la bonne formation.
- Des équipes stables et qualifiées d’enseignants, de formateurs et d’intervenants professionnels qui transmettent leur savoir et leur expertise et savent accompagner au mieux nos stagiaires.
- Des collaborateurs administratifs et de gestion qui veillent au suivi administratif et financier des parcours de formation.
La qualité de nos formations :
- Du fait de l’adhésion de nombreux établissements scolaires, nous disposons d’ateliers et plateaux techniques équipés d’outils et d’équipements performants et adaptés aux spécificités des domaines de formation (cuisines pédagogiques et restaurants d’application pour l’hôtellerie-restauration, appartements pédagogiques…).
- Du fait d’un savoir-faire pédagogique reconnu car nous proposons une organisation pédagogique multimodale : présentiel, autoformation accompagnée, formation à distance, immersions en entreprise ou sur plateaux techniques.
L’individualisation du parcours de formation est l’une des marques de fabrique du GRETA Auvergne. Nos parcours sont conçus « sur mesure » et prennent en compte les acquis et les objectifs de chacun. Pour permettre cette individualisation, le GRETA propose un cadre de formation moderne, attractif, simplifiant, et surtout en phase avec les innovations et avancées de la pédagogie. Il mobilise ainsi un ensemble de modalités variées et innovantes (FOAD, classes virtuelles, classes inversées). Cela se traduit notamment par l’hybridation des parcours des apprenants, alternance entre formation à distance et présentielle permettant un apprentissage plus souple, minimisant les contraintes géographiques et temporelles.
Le GRETA Auvergne et le CFA Éducation Nationale partenaires de votre projet
Se lancer sur un parcours en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation présente de nombreux avantages, aussi bien pour le candidat que pour l’entreprise. Le GRETA Auvergne-CFA Éducation Nationale met à disposition ses services, son expertise et ses moyens pour :
Identifier les profils correspondants aux critères de recrutement et aux exigences des entreprises et accompagner les professionnels dans les formalités administratives
Entreprise : Recruter en alternance ?
Aider les candidats dans leur recherche d’entreprises et faciliter leur recrutement en alternance
Comprendre l’alternance avec le GRETA Auvergne
Saga spécial alternance avec WalterNance :
L’alternance, une histoire de contrats !
L’alternance, une histoire de choix !
L’alternance, une formule qui paye !
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