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Étape 1 : Définis ton projet professionnel, qui peut t’aider ?

Pousse la porte !

On ne le dira jamais assez, la construction de ton projet constitue la première pierre de la construction de ton alternance : tu as un métier précis en tête ou au contraire aucune idée précise pour ton avenir professionnel, tu n’es pas seul(e) !

De nombreuses structures sont là pour t’accompagner :

CIO : pour les collégiens, lycéens, étudiants
Missions locales : sur rendez-vous pour les jeunes de 16 à 25 ans sortis de système scolaire
Auvergne Rhône-Alpes Orientation – Délégation Auvergne (ex Espace Info Jeunes) pour tous publics (collégiens, lycéens, étudiants, demandeurs d’emploi)
Pôle emploi : pour les demandeurs d’emploi

Une immersion professionnelle pour confirmer ton choix de métier dans le cadre d’une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel peut sous condition t’être proposée.
Cap emploi pour les personnes en situation de handicap : par département Cap emploi 63, Cap emploi 03, Cap emploi 15, Cap emploi 43.
Le réseau des GRETA d’Auvergne : nos conseillers sont à ta disposition

Salons et journées « portes ouvertes », c’est fait pour toi !
Il est important que tu participes aux salons et aux journées « Portes ouvertes » pour découvrir les organismes, les établissements et toutes les formations en alternance qui pourraient répondre à tes attentes.

Plus d’infos sur Orientation Auvergne-Rhône-Alpes et Pôle Emploi

Étape 2 : Comment organiser ta recherche de contrat ?

Tu as choisi la formation qui te permettra d’accéder au métier que tu souhaites, maintenant il faut que tu trouves un employeur et un organisme de formation. MOTIVE(E), ce n’est pas le moment de baisser les bras…

Les points clefs de la recherche d’entreprise : CIBLER – CONTACTER – DÉMARCHER

CIBLER

1 – Je détermine le type de structures à cibler : PME, grands groupes, associations….(Cf: fiches métiers Pôle Emploi)

2 – Je détermine ma mobilité et délimite une zone géographique
Suis-je mobile ? Jusqu’où puis-je aller ? T2C
Attention, la mobilité est souvent un facteur important dans une recherche d’emploi l’entreprise qui te permettra de construire ton avenir ne se trouve pas toujours en bas de chez toi !
Tu n’as pas le permis ? Certains dispositifs existent : renseigne-toi.

3 – Je recherche une entreprise
On distingue 2 marchés, le marché « ouvert » et le « marché caché »

Le marché ouvert : l’entreprise a un besoin et le diffuse
Je postule à des offres d’emploi :
Auvergne Alternance
– Pôle Emploi en entrant le critère : « alternance »
– Le portail de l’alternance (ministère du travail)
– Les sites d’entreprises (espace recrutement)

Le marché caché : l’entreprise ne diffuse pas son besoin de recrutement
Le sais-tu ? 7 employeurs sur 10 recrutent sans diffuser une offre d’emploi

Je réalise des candidatures spontanées
2 services web Pôle Emploi :
– « la bonne alternance »
– l’emploi store « la bonne boite »

Je développe mon réseau social professionnel
Je m’inscris et opère une veille sur les réseaux sociaux professionnels (Linkedin, Viadeo, Facebook) pour :
– suivre l’actualité des entreprises en ligne (offres emploi…)
– nouer des contacts pertinents en lien avec le métier ou le secteur
– obtenir des informations sur les entreprises utiles à la candidature
– valoriser vos connaissances et compétences (e-réputation)

Ton réseau se construit aussi par le biais de tes proches, des amis de tes proches. Parles-en, le plus possible autour de toi.
D’autres pistes précieuses pour ta recherche : des lieux de stages, des jobs d’été. C’est prouvé… c’est le meilleur filon, bien sûr encore fois si la structure est en adéquation avec ton projet !

CONTACTER

Pour contacter une entreprise que tu auras ciblé, tu dois au préalable connaître le nom du bon interlocuteur notamment pour une candidature spontanée : pour cela tu dois préparer un argumentaire de présentation pour laisser une bonne impression dès le départ.

DÉMARCHER

Ici l’objectif est de se faire connaître et exposer ses motivations : tu dois donc déposer des candidatures et au préalable avoir actualisé et adapter ton CV et ta lettre de motivation en fonction de l’objectif que tu poursuis et de l’entreprise à laquelle tu postules. Mais nous y reviendrons en détail dans un prochain épisode de cette saga.

Les points clefs de la recherche de l’organisme de formation ou le CFA

En parallèle de ta recherche d’entreprise, rapproche-toi des organismes de formation ou des CFA pour retirer un dossier de candidature, ils pourront te mettre en relation avec leur réseau d’entreprises. C’est le cas du réseau des Greta d’Auvergne : la période est particulière mais nos conseillers se tiennent à ta disposition.

Astuces et conseils de Walter Nance :

  • Sois vigilant ! Ne commets pas l’erreur de te reposer entièrement sur l’organisme de formation pour trouver une entreprise d’accueil. Jamais, tu ne seras servi sur un plateau…et de celui qui te promettra moyennant des frais d’inscription de te trouver à coup sûr l’employeur, méfie-toi ! Cette recherche, c’est un vrai partenariat qui se construit entre toi, l’entreprise et l’organisme de formation : chacun y contribue !
  • Tes démarches de recherche peuvent commencer au moins six mois avant le début de ta formation : c’est le moment.
  • Garde en tête qu’il vaut mieux envoyer une trentaine de candidatures adaptées et bien ciblées plutôt que d’expédier une centaine de candidatures sans réflexion !
  • Profite des salons, des job dating et rencontres directes avec des entreprises pour déposer ta candidature : la période de confinement rebat les cartes mais des solutions existent : le recrutement en visio par exemple.

Maintenant, à toi de jouer ! Nos conseillers se tiennent à ta disposition !

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Pour tout savoir sur l’alternance, retrouvez les autres épisodes de Walter Nance déjà parus ci-dessous !

L’alternance, une histoire de choix !
L’alternance, une histoire de contrats !
L’alternance, une formule qui paye !
Choisis ta voie !
VRAI/FAUX, on se teste sur l’alternance !
L’alternance, la formule pour grandir plus vite
Lance toi !
L’alternance, prépare tes outils !
Ouvre-moi ta porte
Des arguments pour convaincre
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