La formation des acteurs de la formation d’adultes
Le CAFOC Auvergne participe au développement des compétences des :
- formateurs permanents notamment les formateurs des Greta d’Auvergne ou qui exercent dans des organismes publics ou privés,
- formateurs occasionnels qui interviennent ponctuellement dans différentes structures pour transmettre leurs compétences et qui doivent acquérir les fondamentaux du métier de formateur,
- tuteurs qui accueillent et accompagnent de nouveaux salariés, qui ont besoin d’outils pour favoriser les acquisitions professionnelles du tutoré, mais aussi son suivi et l’adaptation de son parcours de formation.
- maîtres d’apprentissage qui eux-aussi doivent accueillir, accompagner et former les apprentis.
Former des tuteurs et des maîtres d’apprentissage est un enjeu fort pour les entreprises des secteurs publics et privés. Il s’agit notamment d’anticiper les départs en retraite d’une génération d’experts métiers et de veiller au maintien des compétences au sein de la structure.
Nos formations :
- Sur mesure, en inter ou intra-entreprise, pour s’adapter aux attentes et aux objectifs des commanditaires,
- Individualisées en fonction des besoins et du rythme de chacun,
- Multimodales : présentiel, e-formation, classe virtuelle, MOOC, mobile learning…Varier les modalités pédagogiques permet d’apporter plus de souplesse, de flexibilité et d’individualisation,
- Collaboratives, avec une animation de communautés en ligne.
Le CAFOC Auvergne possède une offre modulaire permanente pour son dispositif de formation de formateurs. Il construit également des réponses sur mesure pour s’adapter aux besoins spécifiques de ses clients.
