GRETA Livradois Forez (Ambert)

Siège social :

 

Notre mission : Formation continue des adultes Formations qualifiantes, diplômantes, parcours personnalisés, formations en alternance,  V.A.E,   Bilans – Conseil

Notre métier : – Accompagner – Conseiller – Former/ Qualifier

Notre champ d’activité : tous publics, jeunes et adultes salariés, demandeurs d’emploi, demandeurs individuels.  Le GRETA Livradois Forez s’est forgé une solide expérience dans les formations de l’industrie, du bâtiment, du secteur sanitaire et social, des travaux paysagers,  en s’appuyant sur le réseau des Greta d’Auvergne pour mobiliser leurs ressources, humaines et plateaux techniques, en s’appuyant aussi sur une équipe pédagogique comprenant une majorité de professionnels locaux.

Depuis sa création, le Greta Livradois Forez s’est fortement impliqué dans l’accompagnement des entreprises, afin de faciliter leur recrutement et de développer les compétences  de leurs salariés. Son objectif est d’être un véritable outil au service du territoire et participer à la promotion sociale des personnes qui y vivent.

LES TROIS DIMENSIONS CHOISIES DU GRETA LIVRADOIS FOREZ

Économique

• Une équipe pluridiciplinaire permanente de 50 salariés résidant sur le territoire du Livradois Forez et citoyens de ce territoire
• Une politique salariale identifiée au niveau interacadémique validant expérience et diplôme
• Un plan de formation académique permettant la professionnalisation et la durabilité des compétences
• Des investissements continus quantitatifs et qualitatifs significatifs sur les trois sites de formation
• Des plateaux techniques permanents
• Une implantation territoriale pérenne, continue et voulue

Sociale

• Des formations et réponses aux besoins, bâties en concertation avec les acteurs économiques du territoire en mobilisant le réseau Greta d’Auvergne
• Des formations liées aux activités de ce monde rural : services à la personne, patrimoine naturel et bâti , tourisme, industrie
• Des partenariats avec tous les acteurs de la vie locale
• Un véritable service de proximité avec une recherche de réponse « sur mesure » à chaque demande en faisant une réponse de réseau si besoin

Environnementale

• Des transports au service des personnes et favoriser la mobilité : service propre de véhicules adaptés, de navettes minibus pour les 3 sites de formation
• Un pôle écoconstruction avec une reconnaissance académique
• Un pôle espaces paysagers et naturels en taille et soins des arbres
• Un pôle sanitaire et social pour le maintien à domicile et une meilleure prise en charge santé
• La valorisation des filières locales pour tous nos approvisionnements