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Objectifs

Maîtriser les éléments nécessaires à l’élaboration de la paie et des charges sociales.

Contenus

Le bulletin de paie : l’établir et l’expliquer au salarié
– Analyser la structure du bulletin (sa conception, mentions obligatoires/interdites…)
– Définir les éléments composants du brut (salaire de base, heures supplémentaires, évolution des primes, avantages en nature, absences…)
– Calculer le précompte (bases, plafond, tranches…)
– Gérer les indemnités et les acomptes
– Réaliser le bulletin final selon les différents statuts des salariés

Les bordereaux d’appel de cotisations
– Calculer les charges sociales
– Rédiger et contrôler les différents bordereaux

Pré-requis

Connaissances en gestion des ressources humaines.

Modalités et délais d’accès à la formation

Entretien de motivation

Public concerné

Tout public, Salariés, Demandeurs d'emploi, Public spécifique

Méthodes pédagogiques

- Pédagogie centrée autour des besoins de l’apprenant avec méthode applicative (mises en situation et exercices contextualisés)

Modalités d'évaluation

  • Évaluation orale et/ou écrite au cours de la formation

Validation

Attestation de compétences

Modalités de financements

  • Financement individuel
  • Plan de développement des compétences
  • Financement Région
  • Financement Pôle Emploi

Durée

  • Nombre d'heures au total : 21 heures

Tarif

Prix maximum en euro TTC : 15,00 € heure par stagiaire

Complément sur le tarif : personnalisable en fonction du statut du candidat

Accessible aux personnes handicapées

Date(s) de session

Du 01/01/2021 au 31/12/2021 à Ambert

Date de dernière mise à jour

15 septembre 2021

Autres lieux de formation

(43) Le Puy en Velay - GRETA du Velay