Objectifs
Maîtriser les éléments nécessaires à l’élaboration de la paie et des charges sociales.Contenus
Le bulletin de paie : l’établir et l’expliquer au salarié :
– Analyser la structure du bulletin (sa conception, mentions obligatoires/interdites…)
– Définir les éléments composants du brut (salaire de base, heures supplémentaires, évolution des primes, avantages en nature, absences…)
– Calculer le précompte (bases, plafond, tranches…)
– Gérer les indemnités et les acomptes
– Réaliser le bulletin final selon les différents statuts des salariés
Les bordereaux d’appel de cotisations :
– Calculer les charges sociales
– Rédiger et contrôler les différents bordereaux
Pré-requis
Connaissances en gestion des ressources humaines.Modalités et délais d’accès à la formation
Entretien de motivationPublic concerné
Tout public, Salariés, Demandeurs d'emploi, Public spécifiqueMéthodes pédagogiques
- Pédagogie centrée autour des besoins de l’apprenant avec méthode applicative (mises en situation et exercices contextualisés)Modalités d'évaluation
- Évaluation orale et/ou écrite au cours de la formation
Validation
Attestation de compétencesModalités de financements
- Financement individuel
- Plan de développement des compétences
- Financement Région
- Financement Pôle Emploi
Durée
- Nombre d'heures au total : 21 heures
Tarif
Prix maximum en euro TTC : 15,00 € heure par stagiaireComplément sur le tarif : personnalisable en fonction du statut du candidat
Accessible aux personnes handicapées
Date(s) de session
Aucune session enregistrée à ce jour.Résultat(s)
Pas de taux récent disponibleDate de dernière mise à jour
22 mars 2024