Vous êtes salarié et visez :
Vous êtes salarié, quel financement pour votre formation ?
- Conseil en évolution professionnelle
Lien d’accès - CPF de transition professionnelle
Le CPF (Compte Personnel de Formation) de transition professionnelle permet de financer une formation certifiante destinée à changer de métier dans le cadre d’un projet de transition professionnelle tout en bénéficiant d’un congé spécifique pendant le temps de formation (une demande d’autorisation d’absence formulée à l’employeur sera nécessaire).
Qui est concerné ?
Tous les salariés pourront y prétendre s’ils peuvent justifier d’une ancienneté minimale en qualité de salarié.
Les bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) et les personnes licenciées économiques ou pour inaptitude seront exemptés de ses conditions d’ancienneté.
Dans quel cadre utiliser le CPF de transition professionnelle ?
Le CPF de transition professionnelle finance une action de formation certifiante dans le cadre d’un projet de transition professionnelle.
Comment ça marche ?
Ce dispositif permet de se former en vue d’un changement professionnel.
La durée de la formation peut être ajustée en tenant compte des acquis professionnels.
Le salarié bénéficiaire du projet de transition professionnelle a droit à une rémunération minimale déterminée par décret.
Le GRETA Auvergne vous accompagne pour les modalités de financement de votre formation.
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