Ecole de la 2ème chance
C’est quoi ?
- Une réponse à l’intégration professionnelle et sociale des adultes de 18 ans et plus qui quittent le système éducatif sans qualification et sans emploi.
- La pédagogie de l’Ecole de la 2ème Chance est tournée vers la conquête de l’autonomie et de l’acquisition de compétences sociales et professionnelles.
- Pour respecter le rythme d’acquisition, le parcours est flexible et individualisé.
- Les enseignements utilisent largement les nouvelles technologies éducatives, en particulier, l’outil informatique.
- L’alternance est au cœur du dispositif qui a pour objectif de privilégier l’acquisition de compétences professionnelles et sociales.
Pour qui ?
- Les adultes de plus de 18 ans et plus.
- Sortis du système scolaire sans diplôme, sans qualification et ayant de réelles difficultés d’insertion sociale et/ ou professionnelle.
Les difficultés ou erreurs du passé ne constituent pas un obstacle pour rejoindre l’E2C Auvergne.
Le seul critère de sélection est la motivation.
Ce que vous offre l’E2C Auvergne
- Une remise à niveau de vos savoirs de base : Français, mathématiques, informatique,…
- L’acquisition de compétences sociales et professionnelles.
- La construction de votre projet professionnel à travers l’alternance Centre de formation / Entreprise.
- Une attestation de compétences acquises délivrée à l’issue de votre parcours.
- L’opportunité d’entrer dans l’emploi avec la signature d’un contrat de travail (CDI, CDD, alternance…) et/ou la poursuite d’une formation qualifiante ou diplômante.
- Une durée de 6 mois en moyenne, selon vos besoins.
- Une formation flexible et individualisée. Chacun progresse à son rythme selon son niveau et ses objectifs professionnels.
- Un bilan de compétences établi dès l’entrée en formation.
- Une alternance en entreprise dès les premières semaines.
- Un suivi individualisé assuré par un formateur référent.
- Un accompagnement et un suivi post formation.
Et…
Une formation gratuite grâce aux financements apportés par les collectivités territoriales.
Un statut de stagiaire de la formation professionnelle et la possibilité de prétendre à un versement d’une indemnité mensuelle apportée par le Conseil Régional Auvergne-Rhône Alpes.