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Objectifs

Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il (elle) la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.

Contenus

CCP1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
– Module 1 : Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
– Module 2 : Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
– Module 3 : Traiter les informations impactant la rémunération nette

CCP2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
– Module 1 : Evaluer les évènements particuliers liés au temps de travail
– Module 2 : Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
– Module 3 : Contrôler les données issues du traitement de la paie
– Module 4 Perfectionnement en bureautique sur le logiciel EXCEL 

 

Modalités et délais d’accès à la formation

valdiation du projet professionnel - positionnement - individualisation du parcours (par blocs de compétences)

Public concerné

Tout public

Méthodes pédagogiques

- Pédagogie centrée autour des besoins de l’apprenant avec méthode applicative (mises en situation et exercices contextualisés).

Modalités d'évaluation

  • Évaluation orale et/ou écrite au cours de la formation
  • Examens blancs
  • Évaluation de la période en entreprise
  • Examen final

Validation

Titre professionnel de niveau 5 du Ministère du travail.
RNCP 37948 - Date d’échéance de l’enregistrement : 29-12-2028

Modalités de financements

  • Financement individuel
  • CPF
  • Projet de Transition professionnelle
  • Contrat de professionnalisation
  • Contrat d'apprentissage
  • Contrat de sécurisation professionnelle
  • Plan de développement des compétences
  • PRO-A
  • Financement Pôle Emploi

Durée

  • Nombre d'heures en centre : 630
  • Nombre d'heures en entreprise : 210
  • Nombre d'heures au total : 840

Accessible aux personnes handicapées

Date(s) de session

Du 16/01/2024 au 28/12/2028 à GRETA AUVERGNE - Agence 43 - Site Monistrol sur Loire
Du 16/01/2024 au 28/12/2028 à GRETA AUVERGNE - Agence 43 - Site Le Puy en Velay

Débouchés et poursuites d'études

Le titre professionnel Gestionnaire de paie offre de nombreuses opportunités d’emplois. En effet, le métier de Gestionnaire de paie peut s’exercer en moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d’expertise-comptable.
– Gestionnaire de paie
– Gestionnaire de paie et administration du personnel
– Collaborateur paie
– Comptable spécialisé paie
– Contrôleur de la gestion sociale
– Adjoint au directeur des RH

Ce titre professionnel offre de nombreuses possibilités de poursuite d’études. Vous pouvez notamment poursuivre votre scolarité en BTS (gestion de la PME) ou par un autre titre professionnel de niveau III  (gestionnaire comptable et fiscal).

 

Résultat(s)

2023 : Taux de réussite : 100%

Code RNCP ou RS

RNCP 37948

Nom du certificateur et date d’enregistrement de la certification

Ministère du travail du plein emploi et de l'insertion - 22-08-2023

Date de dernière mise à jour

22 mars 2024

Autres lieux de formation

(03) Montluçon - Lycée Paul Constans