Objectifs
Le gestionnaire comptable et fiscal est responsable de la tenue de la comptabilité et des déclarations fiscales attenantes. Il élabore des documents de gestion. Il réalise les activités essentiellement dans les entreprises du secteur privé. L'emploi est constitué d'activités d'exécution et de réalisation, ainsi que des activités de conception, d'organisation, de conseil. Il anime une équipe.Le gestionnaire comptable et fiscal :
- organise la saisie de l'information comptable
- réalise les travaux de fin d'exercice comptable
- établit les déclarations fiscales périodiques et annuelles
- révise et mettre en place un dossier de contrôle
- analyse les états de synthèse
- suit le processus budgétaire
- met en place les outils nécessaires à la gestion prévisionnelle
Titre du Ministère du travail de niveau III
Contenus
Certificat de compétences professionnelles (CCP 1.) : Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels.
Réaliser l’arrêté des comptes
Réviser et présenter les comptes annuels
Certificat de compétences professionnelles (CCP 2.) : Établir et contrôler les déclarations fiscales.
Établir et contrôler les déclarations fiscales périodiques
Établir et contrôler les déclarations fiscales annuelles
Certificat de compétences professionnelles (CCP 3.) : Mettre en œuvre des outils d’analyse et de prévisions de l’activité de l’entreprise.
Analyser les états de synthèse
Établir des prévisions financières
Pré-requis
Niveau BAC ou équivalent - Expérience dans le domaine de la comptabilitéModalités et délais d’accès à la formation
Entretien puis tests de positionnement - Individualisation du parcours (par blocs de compétences)Public concerné
Tout publicMéthodes pédagogiques
Alternance de cours théoriques, travaux pratiques et stages en entrepriseModalités d'évaluation
- Évaluation orale et/ou écrite au cours de la formation
- Examens blancs
- Évaluation de la période en entreprise
- Examen final
Validation
Titre professionnel du Ministère du travail (niveau 4) ou validation partielle par blocs de compétencesModalités de financements
- Financement individuel
- CPF
- Projet de Transition professionnelle
- Contrat de professionnalisation
- Contrat d'apprentissage
- Contrat de sécurisation professionnelle
- Plan de développement des compétences
- PRO-A
- Financement Pôle Emploi
Durée
- Nombre d'heures en centre : 840
- Nombre d'heures en entreprise : 210
- Nombre d'heures au total : 1050
Accessible aux personnes handicapées
Date(s) de session
Aucune session enregistrée à ce jour.Débouchés et poursuites d'études
Après avoir obtenu votre certification, vous accéderez au métier de gestionnaire de paie, mais également de gestionnaire paie et administration du personnel ou à celui de gestionnaire RH spécialisé paie.
Une poursuite d’études est envisageable par un DUT gestion des entreprises et des administrations (GEA avec spécialité finance comptabilité) ou un BTS comptabilité et gestion.