Objectifs
Respecter les règles de vie collective et travailler en équipe.Contenus
Module 1
Se repérer dans l’organisation et le fonctionnement de l’entreprise
Respecter les règles de vie collective
Module 2
S’intégrer et se positionner dans une équipe de travail
Comprendre les relations hiérarchiques et fonctionnelles et adapter son comportement
Coordonner son travail
Module 3
Apporter sa contribution au groupe de travail
Collaborer avec des collègues dans le but d’atteindre des objectifs communs
Module 4
Situer les interlocuteurs selon leurs fonctions et leurs missions
S’adapter à son interlocuteur dans les discussions professionnelles
Pré-requis
Maîtriser les bases de la langue française (lire,écrire) et les bases de calcul.Modalités et délais d’accès à la formation
Suite à l'évaluation préalable CLEADélais d'accés à la formation : Nous consulter
Public concerné
Tout public, Salariés, Demandeurs d'emploi, Public spécifiqueMéthodes pédagogiques
- Alternance d'apports théoriques et d'applications concrètes.- Mise en situation à partir de situations concrètes de la vie professionnelle et sociale.
- Travaux sur les supports professionnels de l'entreprise.
Modalités d'évaluation
- Évaluation orale et/ou écrite au cours de la formation
Validation
Attestation de compétencesModalités de financements
- Financement individuel
- CPF
- Projet de Transition professionnelle
- Contrat de sécurisation professionnelle
- Plan de développement des compétences
- PRO-A
- Financement Région
- Financement France Travail
Durée
- Nombre d'heures au total : En fonction des résultats de l'évaluation préalable CLEA
Tarif
Prix maximum : 13€/heure.Tarif donné à titre indicatif, modulable en fonction du projet et du statut du candidat. Pour une réponse sur mesure : nous contacter.
Accessible aux personnes handicapées
Date(s) de session
Aucune session enregistrée à ce jour.Résultat(s)
Taux de satisfaction 99%Date de dernière mise à jour
9 septembre 2024
Autres lieux de formation
(43) Le Puy en Velay - GRETA Auvergne Agence 43