Objectifs
Découvrir les métiers du BTP.Accompagner les demandeurs d’emplois qui souhaitent accroître ou diversifier leurs compétences.
Faciliter l’accès à l’emploi ou à la formation qualifiante
Favoriser l’accès à l’emploi par le biais également des clauses sociales d’insertion et des interactions avec les entreprises présentes sur l'opération.
Contenus
Connaissance et découverte des métiers du bâtiment
Construction de projet professionnel
Sécurité au travail et SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
Habilitation électrique B0 H0 H0V BF HF en fonction du profil des stagiaires,
Cloisonnement, plâtrerie, Peinture, Pose de revêtements de sol souples, Montage de menuiseries intérieures et/ou carrelage, Apprentissage du tri sélectif sur chantier. Sensibilisation au réemploi et à l’économie circulaire.
Techniques de recherche d’emploi et préparation à la période de stage en entreprise.
Stage en entreprise.
Financement Clermont Auvergne Métropole et Fonds social européen + dans le cadre du PLIE. (Financeurs du PLIE : Conseil Départemental, Conseil Régional, Etat, Fonds Social Européen +).
Pré-requis
Avoir un projet dans le secteur du bâtiment. Comprendre et parler le français. Répondre aux critères d'éligibilité du PLIE.Modalités et délais d’accès à la formation
Informations collectives puis entretien individuel.L’entrée des publics sur les actions financées par le PLIE de la Métropole Clermontoise nécessite le suivi des parcours qui est de la responsabilité d’une commission des parcours qui a pour but de veiller à la cohérence des parcours d’insertion mis en œuvre, d’en analyser les forces et les faiblesses et de proposer des solutions pour éviter et/ou limiter les risques de rupture dans la dynamique de parcours et de limiter le risque de double accompagnement. Cette commission est composée de l’équipe d’animation du PLIE, des référents de parcours et d’un représentant des équipes opérationnelles de France Travail.
Public concerné
Demandeurs d'emploiMéthodes pédagogiques
Situation de mise au travail sur une production grandeur nature.Modalités d'évaluation
- Évaluation orale et/ou écrite au cours de la formation
Validation
Attestation de formation.Durée
- Nombre d'heures en centre : 50
- Nombre d'heures en entreprise : 375h dont 217h sur le chantier de l’Ophis, 88h sur le chantier du CCAS et 70h en entreprise.
- Nombre d'heures au total : 425h
Tarif
Prix maximum : 12€/heure. Cette action est mise en place avec le partenariat du Conseil Régional AURA, de France Travail et de la CEGT.Tarif donné à titre indicatif, modulable en fonction du projet et du statut du candidat. Pour une réponse sur mesure : nous contacter.