Insertion professionnelle et handicap : le dispositif F.P.I.P.H. du GRETA Auvergne, un tremplin vers l’emploi durable
Depuis plus de 25 ans, le dispositif FPIPH (Formation Professionnelle pour l’Insertion des Personnes en situation de Handicap) du GRETA Auvergne accompagne les personnes en situation de handicap vers une insertion professionnelle réussie.
Soutenu par la Région Auvergne-Rhône-Alpes, le Fonds Social Européen (FSE) et l’Académie de Clermont-Ferrand, ce programme illustre concrètement comment la formation et le partenariat peuvent transformer des parcours de vie.
Un dispositif au service de l’inclusion professionnelle
Depuis sa création en 1998, le F.P.I.P.H. s’appuie sur une expertise solide en accompagnement individualisé vers l’emploi. Chaque année, il permet à de nombreux jeunes et adultes en situation de handicap d’accéder à une qualification reconnue et à une expérience concrète en entreprise.
Grâce à une approche centrée sur les compétences et à un réseau de partenaires engagés, le GRETA Auvergne facilite la transition entre la formation et le monde du travail, ouvrant la voie à une insertion durable dans le milieu ordinaire.
Des parcours inspirants vers l’emploi
Cette année encore, plusieurs jeunes accompagnés par le dispositif ont franchi avec succès une nouvelle étape de leur parcours professionnel en signant un contrat d’alternance :
- Sofian P. a rejoint la Banque de France à Chamalières, via le GEIQ EPI, sur un poste de Pilote de Ligne de Production (Bac Pro PLP au Hall32).
- Martin A. a intégré l’ENSACF (École Nationale Supérieure d’Architecture de Clermont-Ferrand) en tant qu’Employé Administratif Polyvalent (Bac Pro AGORA au GRETA Auvergne – site Marie-Laurencin).
- Pierrot C. s’est engagé auprès du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme comme Agent des Routes (CAP CRAU au lycée Pierre Caraminot d’Égletons).
- Rayan L. a été accueilli par le restaurant Chez Le Pistore à Clermont-Ferrand, où il occupe un poste de Serveur Polyvalent (Titre Professionnel avec le CFA H&C Conseil Clermont-Ferrand).
Félicitations à ces jeunes talents qui ont su démontrer leur motivation, leur persévérance et ce « petit truc en plus » qui fait toute la différence !
Un engagement collectif pour un monde du travail plus inclusif
Ces réussites ne sont pas le fruit du hasard : elles illustrent l’importance de la coopération entre les acteurs publics, les entreprises, les organismes de formation et les institutions.
C’est ensemble que nous faisons progresser l’inclusion et que nous construisons un monde professionnel plus solidaire, équitable et ouvert à la diversité.
Le GRETA Auvergne et ses partenaires invitent toutes les entreprises, collectivités et acteurs de l’emploi à rejoindre cette dynamique en faveur de l’égalité des chances et de la valorisation des compétences.
Continuons à faire de l’inclusion une réalité
Parce que chaque réussite compte, continuons à soutenir les dispositifs comme le FPIPH, véritables leviers d’insertion et d’épanouissement professionnel.
Ensemble, donnons à chacun la possibilité de trouver sa place dans le monde du travail.
Contacts et informations :
GRETA Auvergne – Dispositif F.P.I.P.H.
Laura Schutters 04 44 44 95 95
greta-auvergne@ac-clermont.fr