Nos pôles de compétences

♦ La formation des acteurs de la formation d’adultes

Le CAFOC Auvergne participe au développement des compétences des :

  • formateurs permanents notamment les formateurs des Greta d’Auvergne ou qui exercent dans des organismes publics ou privés,
  • formateurs occasionnels qui interviennent ponctuellement dans différentes structures pour transmettre leurs compétences et qui doivent acquérir les fondamentaux du métier de formateur,
  • tuteurs qui accueillent et accompagnent de nouveaux salariés, qui ont besoin d’outils pour favoriser les acquisitions professionnelles du tutoré, mais aussi son suivi et l’adaptation de son parcours de formation.
  • maîtres d’apprentissage qui eux-aussi doivent accueillir, accompagner et former les apprentis.

Former des tuteurs et des maîtres d’apprentissage est un enjeu fort pour les entreprises des secteurs publics et privés. Il s’agit notamment d’anticiper les départs en retraite d’une génération d’experts métiers et de veiller au maintien des compétences au sein de la structure.

Nos formations :

  • Sur mesure, en inter ou intra-entreprise, pour s’adapter aux attentes et aux objectifs des commanditaires,
  • Individualisées en fonction des besoins et du rythme de chacun,
  • Multimodales : présentiel, e-formation, classe virtuelle, MOOC, mobile learning…Varier les modalités pédagogiques permet d’apporter plus de souplesse, de flexibilité et d’individualisation,
  • Collaboratives, avec une animation de communautés en ligne.

Le CAFOC Auvergne possède une offre modulaire permanente pour son dispositif de formation de formateurs. Il construit également des réponses sur mesure pour s’adapter aux besoins spécifiques de ses clients.

Les modules du dispositif de formation de formateurs :

  • Les fondamentaux du métier de formateur (module hybride)
  • Animer un groupe en formation
  • Analyser ses pratiques de formateur
  • Favoriser les apprentissages des adultes en formation
  • Evaluer les apprentissages
  • Innover en formation présentielle

♦ L’ingénierie et le conseil

Le CAFOC Auvergne met à disposition des entreprises et des organismes de formation son expertise en ingénierie pédagogique et en ingénierie de formation pour :

  • Concevoir des fiches et guides pédagogiques,
  • Développer des dispositifs de formation,
  • Produire des ressources et outils pédagogiques,
  • Médiatiser des ressources numériques pour des dispositifs de formation multimodaux.

 

♦ La Recherche et le développement autour du Digital Learning

Le CAFOC Auvergne développe des actions de recherche et de développement au service du réseau des Greta d’Auvergne, des entreprises, des acteurs de la formation et de l’insertion.

Il conçoit des dispositifs et des outils pédagogiques répondant aux évolutions des organisations et de la demande sociétale.  Le numérique, par son développement exponentiel, offre de très nombreuses possibilités pour démultiplier les temps, les lieux et les modalités de formation. Devenu incontournable dans la formation, il permet de renforcer, prolonger et faciliter les apprentissages et apporte souplesse et individualisation aux dispositifs de formation.

Son expertise en Digital Learning et ses dispositifs pédagogiques innovants sont reconnus au niveau national. Il propose des actions de formation (MOOCs, SPOCs, Webinaires…), conduit des expérimentations permettant de tester de nouvelles modalités techno-pédagogiques et accompagne des acteurs et des entreprises dans la digitalisation de leurs formations.

Plus d’infos sur ce pôle  http://eformation.cafoc-auvergne.net/

Il réalise également des études prospectives pour le déploiement du numérique dans les pratiques pédagogiques.

♦ L’accompagnement au déploiement du B2i Adultes

Le B2i Adultes est une certification nationale permettant de valoriser les compétences numériques de base et un usage sûr et raisonné des technologies de la société de l’information.  Elle vise à favoriser l’employabilité, garantir un comportement responsable dans les usages du numérique et développer la mobilité professionnelle.

Le CAFOC pilote cette certification au niveau académique. En particulier, il accompagne les organismes de formation intéressés dans les démarches administratives et pédagogiques liées au B2i Adultes :

  • Agrément des centres
  • Habilitation des formateurs évaluateurs
  • Mise à disposition de ressources d’évaluation sur une plate-forme de formation en ligne
  • Suivi administratif et financier des diplômes délivrés
  • Echanges de pratiques