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Objectifs

Respecter les règles de vie collective et travailler en équipe.

Contenus

Module 1
Se repérer dans l’organisation et le fonctionnement de l’entreprise
Respecter les règles de vie collective

Module 2
S’intégrer et se positionner dans une équipe de travail
Comprendre les relations hiérarchiques et fonctionnelles et adapter son comportement
Coordonner son travail

Module 3
Apporter sa contribution au groupe de travail
Collaborer avec des collègues dans le but d’atteindre des objectifs communs

Module 4
Situer les interlocuteurs selon leurs fonctions et leurs missions
S’adapter à son interlocuteur dans les discussions professionnelles

Pré-requis

Maîtriser les bases de la langue française (lire,écrire) et les bases de calcul.

Modalités et délais d’accès à la formation

Suite à l'évaluation préalable CLEA
Délais d'accés à la formation : Nous consulter

Public concerné

Tout public, Salariés, Demandeurs d'emploi, Public spécifique

Méthodes pédagogiques

- Alternance d'apports théoriques et d'applications concrètes.
- Mise en situation à partir de situations concrètes de la vie professionnelle et sociale.
- Travaux sur les supports professionnels de l'entreprise.

Modalités d'évaluation

  • Évaluation orale et/ou écrite au cours de la formation

Validation

Attestation de compétences

Modalités de financements

  • Financement individuel
  • CPF
  • Projet de Transition professionnelle
  • Contrat de sécurisation professionnelle
  • Plan de développement des compétences
  • PRO-A
  • Financement Région
  • Financement Pôle Emploi

Durée

  • Nombre d'heures au total : En fonction des résultats de l'évaluation préalable CLEA

Tarif

à partir de 13 € de l'heure stagiaire

Complément sur le tarif : personnalisable en fonction du statut du candidat

Accessible aux personnes handicapées

Date(s) de session

Du 04/01/2021 au 17/12/2021 à Yzeure

Résultat(s)

Pas de taux récent disponible

Date de dernière mise à jour

7 septembre 2021

Autres lieux de formation

(43) Le Puy en Velay - Greta du Velay