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Objectifs

- Maîtriser les étapes du recrutement et du plan de formation.

Contenus

Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés :
– Rédiger un profil de poste
– Rédiger et diffuser une offre d’emploi et effectuer une présélection de candidatures
– Conduire un entretien en vue du recrutement d’un personnel non cadre
– Organiser l’intégration d’un nouveau salarié
– Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation

Pré-requis

- Formation de niveau IV ou expérience professionnelle en secrétariat et/ou ressources humaines.

Public concerné

Tout public, Salariés, Demandeurs d'emploi, Public spécifique

Méthodes pédagogiques

- Pédagogie centrée autour des besoins de l’apprenant avec méthode applicative (mises en situation et exercices contextualisés).

Validation

– CCP 2 du titre professionnel sous réserve de réussite à l’examen.
- A partir de l’obtention d’un CCP, possibilité de présenter les autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de durée de validité du titre.

Date(s) de session

Du 07/01/2019 au 31/12/2019 à Le Puy en Velay
Du 07/01/2019 au 31/12/2019 à Monistrol Sur Loire

Date de dernière mise à jour

8 septembre 2021