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Objectifs

Fournir une approche globale du management d'équipe à travers les fonctions essentielles (outils et méthodes)Fournir les éléments de base d'une gestion sociale : tableaux de bord

Contenus

Manager une équipe
– définitions
– principes
– encadrement de proximité

Les quatre fonctions du management et ses rôles : les actions clés
– l’appréciation : acte de management, acte de communication
– les tableaux de bord du management social

Public concerné

Tout public, Salariés, Demandeurs d'emploi, Public spécifique

Méthodes pédagogiques

Formation groupe / Théorie et jeux de rôles

Date(s) de session

Du 02/09/2019 au 24/07/2020 à Le Puy en Velay
Du 02/09/2019 au 24/07/2020 à Monistrol sur Loire

Date de dernière mise à jour

25 septembre 2019