Objectifs
Donner au tuteur les références réglementaires leur permettant d’organiser le parcours et l’accompagnement formatif en situation de travail.Contenus
Fonction 1 : Organisation du parcours formatif
– Elaborer un contrat d’objectifs
– Situer la fonction de tuteur au sein de l’établissement
– Appréhender le cadre juridique et règlementaire
– Construire un plan d’accueil et d’intégration
Fonction 2 : Transmission de compétences professionnelles en situation de travail
– Approfondir la démarche de construction de compétence
– Connaissance du référentiel professionnel, adaptation en séquences formatives
– Connaitre les différentes méthodes pédagogiques facilitant les apprentissages
– Mener un entretien à différentes étapes du parcours du stagiaire
– Connaitre les principes et modalités d’évaluation
Fonction 3 : Supervision du parcours de formation
– Bien se repérer au sein du principe de l’alternance
– Utiliser les référentiels métiers/ diplômes pour effectuer le bilan
– Réaliser un bilan global de parcours
&
Pré-requis
Etre professionnel du secteur Sanitaire et Social 3 ans d'expérienceModalités et délais d’accès à la formation
Parcours possible tout au long de l'annéePublic concerné
Tout public, SalariésMéthodes pédagogiques
Questionnaire de positionnement pour vérifier la situation et les objectifs de formation afin de préconiser un parcours adapté.Alternance entre apports théoriques, échanges et temps de réflexion.
Modalités d'évaluation
- Évaluation orale et/ou écrite au cours de la formation
Validation
Attestation de formationModalités de financements
- Plan de développement des compétences
Durée
- Nombre d'heures au total : 40
Tarif
12,50 € de l'heure stagiaireComplément sur le tarif : personnalisable en fonction du statut du candidat